Emergenetics for Innovation

 

SUMMARY

Emergenetics for Innovation

 

Aditya Nugraha, Founder CI Academy yang sengaja menjadikan Maria Qibtiyah Excecutive Coach sebagai salah satu narasumber di youtube nya dengan topik pembicaraan Emergenetics for Innovation.

Beliau memulai karir sebagai posisi sekretaris di salah satu hotel berbintang 5, selang 1 tahun pindah ke perusahaan asuransi bekerja selama 16, 5 tahun. Tak hanya itu, beliau juga sempat berbisnis. Sebagai seorang coach hal menarik yang paling dirasakan oleh mba maria adalah pembelajaran yang banyak dari orang lain, sehingga banyak belajar dar berbagai klien, industri dan hal ini yang secara terus menerus di asah. Selain itu ada beberapa hal relate mengenai pimpinan yang memiliki sifat galak namun ketika mba maria sadar bahwa apa yang dilakukan pimpinannya selama ini membuat mba maria sangat berterima kasih karena banyak belajar dari pengalaman tersebut. Hal menarik lainnya ada pada perbedaan budaya di setiap negara tempat beliau bekerja dann dari itu belajar untuk saling menghargai atau respect pada masing-masing budaya temannya.

Di situasi pandemi saat ini, sudut pandang mba maria menghadapi tantangan pada organisasi adalah dengan terus berinovasi memiliki cara baru yang harus diperhatikan dari segi emosional. Salah satu nya ketika seorang pemimpin mengejar target tetapi tetap memperhatikan tim, dan itu yang dijadikan tantangan pada saat berkolaborasi agar jadi lebih mudah. Seorang leader yang menghadapi tantangan harus lebih mengenal dirinya, bagaimana tim nya dan membuat beberapa kreativitas di dalam organisasi. Untuk mengenal tim nya sendiri mba maria melihat dari emergenetics seseorang. Yaitu dengan apa yang dilihat bagaimana bisa memotret cara berpikir dan perilaku seseorang. Terlebih lagi dengan pertemuan virtual dimana pemahaman akan bisa lebih terbantu dengan adanya emergenetics tersebut.

Emergenetics terdapat 2 bagian, diantaranya:

1.     Cara berpikir

Cara berpikir 4 atribut yaitu:

-        analitical (warna biru)

Contoh ketika ada seorang dalam mementoring dengan mempertanyakan data nya apa, faktanya apa, orang yang seperti ini merupakan orang yang memiliki cara berpikir analitical karena harus memiliki basisnya, dan cenderung lebih suka yang objektif.

-        struktural (warna hijau)

orang yang berpikir secara struktural cenderung lebih suka dengan agenda, praktis, rutin, detail.

-        sosial (warna merah)

orang yang berpikir secara struktural cenderung lebih suka menggunakan perasaan, peduli, bersosialisasi.

-        konseptual (warna kuning).

orang yang berpikir secara struktural cenderung lebih berimajinatif, intuitis terhadap gagasan, banyak ide, visioner.

 

2.   Perilaku

Dilihat dari luar seseorang seperti keseharian orang tersebut, memiliki 3 atribut yaitu:

• keeksprefsifan (tampilan emosi seseorang kepada orang lain atau dunia pada umumnya)
• keasertifan (bagaimana gaya dan upaya dalam menyampaikan pikirannya)
• fleksibilitas (kemauan kita untuk mengakomodir pemikiran orang lain). Bagian ini bisa dilihat pada saat awal bertemu.

 

Dari 2 bagian diatas memiliki komposisi yang berbeda-beda. Tetapi dari semua atribut tersebut semua bisa melakukan  kreativitas, inovasi, imajinasi nya masing-masing tergantung bagaimana mereka tau kekuatannya karena bisa saling berkontribusi. Adapun tips untuk terus survive di masa pandemi ini adalah:

1. Analitical, cari maknanya, objektifnya, tujuannya, referensi
2. Struktural, membuat pola baru dalam bekerja. Misal pagi membuat kantor di kantor mengganti jadi membuat kopi di rumah.
3. Sosial, jangan ragu ikut komunitas untuk mempelajari sesuatu baru yang saling menguatkan, juga bisa melakukan pertemuan.
4. Konseptual, selalu memikirkan apa hal baru yang dilakukan dimasa yang akan mendatang?

Kesimpulan dari penjelasan diatas suatu Emergenetics adalah ilmu untuk melakukan identifikasi preferensi individual seseorang maupun seseorang dengan melihat kombinasi karakteristik yang timbul dari pengalaman hidup kita ataupun orang lain, dditambah faktor genetik ketika kita lahir. Secara ilmiah telah ditemukan temperamen individu digambarkan dengan memakai tiga atribut perilaku dan empat atribut dalam berfikir. Setiap atribut digambarkan dalam sebuah spektrum. Juga memiliki kelebihannya dan kekurangannya masing-masing.